Als R+V-Mitarbeiterin der Abteilung Marketingplanung , war ich eng in die Entwicklung der neuen Markenpositionierung involviert. Für unser Blog wurde ich nun gefragt, ob ich Lust hätte, zu erläutern, was für mich persönlich R+V-typisch ist.
Diese Frage brachte mich wirklich zum Nachdenken. Ich bin schon seit 29 Jahren Mitarbeiterin dieses Unternehmens und obwohl es auch das ein oder andere attraktive Abwerbeangebot gab, blieb ich gerne hier.
Warum eigentlich? In erster Linie, weil es mir Spaß macht, mit Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten, die mit Feuereifer bei der Sache sind. Und solche habe ich im Laufe der Jahre wirklich etliche kennengelernt: Ob Mathematiker, Computerspezialisten, Juristen, Tierärzte, Produktentwickler oder Kundenberater: “sich engagieren” ist hier nicht Sache eines bestimmten Berufes oder einer Abteilung, sondern eine oft erlebte Stärke der Menschen bei uns.
Natürlich kann es manchmal auch herausfordernd sein, vor allem wenn die übrigen Beteiligten anderer Meinung sind als ich. Denn dann geht das leidenschaftliche Ringen los, bis eine gemeinschaftliche Lösung gefunden ist – was bisweilen anstrengen kann, im Endeffekt aber meist zu besseren Ergebnissen führt. Was mir bei all dem aber besonders gefällt: es menschelt.
Sowohl in fachlichen Debatten als auch in anderer Hinsicht. Ich habe es selbst und bei anderen erlebt: Bei privaten Schicksalsschlägen – die leider vorkommen – unterstützen Kollegen, Vorgesetzte und das Unternehmen als Arbeitgeber so gut es geht. Manchmal auch ganz unkonventionell und immer mit respektvoller und herzlicher Anteilnahme. Hier wird keiner “hängen” gelassen. Das finde ich richtig gut und deshalb bin und bleibe ich gerne hier.
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Autoren-Steckbrief
Monika Brueckner, R+V
Referentin Strategisches Marketing; bloggt über die Werte und Grundsätze der R+V.
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