#ruvRecruiters – Meltem Jap Lim stellt sich vor

#ruvRecruiters – Meltem Jap Lim stellt sich vor
1. Jun 2021

von Anna Lena Gregor

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Wer steckt eigentlich hinter dem Recruiting bei R+V? In unserer neuen Formatreihe können Sie unsere Recruiter besser kennenlernen und wertvolle Tipps für Ihr Vorstellungsgespräch erhalten. Heute mit Meltem Jap Lim.

Meltem, welchen Bereich betreust du?
Ich betreue mehrere Abteilungen bei Komposit. Dazu zählt die Schaden- und Unfallversicherung der R+V.

Typische R+V Fragen im Gespräch?
Bei jedem Gespräch geht der Blick auf den bisherigen beruflichen Werdegang und ist ein wesentlicher Bestandteil des Gesprächs.
Was ist der Hintergrund für den Wechselwunsch? Warum gerade diese Position? Was bringt der Kandidat aus seiner Perspektive für die Position mit? Wo gibt es evtl. Entwicklungsbedarf? Was hat der Kandidat für Erwartungen an seinen Arbeitgeber, den neuen Job und die Führungskraft?

Was gefällt dir besonders an der R+V?
Ich bin seit Dezember 2020 bei der R+V. Trotz der besonderen Situation, konnte ich sehr gut in meiner Rolle als Recruiterin und im Unternehmen ankommen. Ich hatte eine sehr gute digitale Einarbeitung, wurde sehr gut von meinem Team und den Fachbereichen aufgenommen. Dabei ist man mir gegenüber von Anfang an auf Augenhöhe und sehr wertschätzend begegnet.

Wie ist der Ablauf des Gesprächs?
Wir rekrutieren aufgrund der aktuellen Situation digital. Ich gehe in der Regel ein paar Minuten früher in das Interview. Die Kandidaten sind meistens auch schon früher in dem Gespräch, sodass ich die Gelegenheit habe gemeinsam mit dem Kandidaten die Technik zu testen und sich vor dem eigentlichen Interview ein wenig zu unterhalten.

Sobald der Fachbereich dazu kommt, starten wir mit dem Interview. Zu Beginn gebe ich einen kurzen Abriss über den Ablauf des Gesprächs. Anschließend folgt eine kurze Vorstellungsrunde unsererseits und dann hat der Kandidat die Möglichkeit genauer auf den bisherigen Werdegang einzugehen. Wir nehmen uns natürlich auch Zeit alle Fragen des Kandidaten so gut wie möglich zu beantworten.

Ich denke, dass es wichtig ist, dass allen Beteiligten im Gespräch klar ist, dass nicht nur der Kandidat sich bei der R+V bewirbt, sondern wir uns auch bei dem Kandidaten.

Und zum Abschluss:
Lieber Kochen oder Backen? Definitiv backen.
Lieber Berge oder Meer? Mag ich beides sehr gerne, aber die Tendenz geht in Richtung Meer.
Lieber Harry Potter oder Herr der Ringe? Ganz klar Harry Potter.

Möchten Sie auch ein Teil der R+V werden? Dann freuen sich Meltem Jap Lim und ihre Recruiting Kollegen auf Ihre Bewerbung!
Aktuell kein passendes Jobangebot dabei? Dann tragen Sie sich doch in unsere Talent Community ein – wir kontaktieren Sie gerne bei passenden Stellen. Wir freuen uns auf Sie!

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Anna Lena Gregor

Mitarbeiterin Personalmarketing; bloggt über Karrierethemen und gibt Einblicke hinter die Kulissen der R+V als Arbeitgeber.

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