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Wie ist die R+V als Arbeitgeber? Im Video kommen unsere Mitarbeiter zu Wort
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Welche Möglichkeiten der Ausbildung und des Berufseinstiegs es bei uns gibt und was das Arbeiten bei R+V besonders macht – das wollen wir mit unseren Jobvideos zeigen. So lautet das Anliegen des R+V-Personalmarketing-Teams.
Wenn das Filmteam von Hotel Galaxy aus Berlin an den Raiffeisenplatz kommt, wird es kreativ. Im ersten Schritt haben wir unsere Nachwuchskräfte gefilmt: Auszubildende, duale Studierende, Trainees und Berufseinsteiger erzählen von ihrem Arbeitsalltag bei der R+V. Aber lassen wir jetzt die Kollegen für sich selbst sprechen:
Sind Sie nun neugierig geworden und möchten sich weiter über Einstiegsmöglichkeiten und Karriereperspektiven bei der R+V informieren? Dann schauen Sie sich gern auf unseren Karriereseiten um. Weitere Jobvideos sind in Planung und wir informieren Sie dazu gerne auf unseren Social Media Kanälen.
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Ausbildung bei R+V – vom Pool- zum Heimathafenmodell - R+V BlogR+V Blog /
https://www.ruv-blog.de/ausbildung-heimathafenmodell/
15:47 07.08.2017
[…] Wir suchen deutschlandweit jedes Jahr ca. 180 Auszubildende und Dual Studierende für den R+V-Konzern im Innendienst und für die Vertriebswege des Außendienstes. Unsere aktuellen Azubistellen für 2018 sind seit Kurzem ausgeschrieben. Informieren Sie sich auf unserer Karrierewebsite über die vielfältigen Möglichkeiten. […]
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